Aujourd’hui c’est la journée mondiale de la gentillesse. 🌈 🙌🏻
𝐋𝐚 𝐠𝐞𝐧𝐭𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬𝐬𝐞, 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐨𝐮𝐜𝐞 𝐮𝐭𝐨𝐩𝐢𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐱𝐚𝐜𝐞𝐫𝐛𝐞́𝐞𝐬 𝐨𝐮 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐭𝐫𝐨𝐩 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞́𝐧𝐢𝐠𝐫𝐞́𝐞 ?
Retrouvez en cette occasion les pouvoirs de la bienveillance au travail. Une valeur essentielle à entretenir pour favoriser l’esprit d’équipe.
𝙐𝙣 𝙘𝙚𝙧𝙘𝙡𝙚 𝙫𝙚𝙧𝙩𝙪𝙚𝙪𝙭 𝙖𝙢𝙤𝙧𝙘𝙚́ ♻️
La bienveillance contribue à créer une #cohésion de groupe et a un vrai impact sur la #productivité. Dans une culture bienveillante, le salarié se sent davantage reconnu et valorisé ; il trouve plus de sens à son travail.
𝘽𝙖𝙞𝙨𝙨𝙚 𝙙𝙪 𝙩𝙪𝙧𝙣𝙤𝙫𝙚𝙧 𝙚𝙩 𝙙𝙚 𝙡’𝙖𝙗𝙨𝙚𝙣𝙩𝙚́𝙞𝙨𝙢𝙚 📉
90 jours… C’est la durée constatée pour retenir les nouveaux arrivants. Sur cette période, ils ont un regard exigeant sur la culture d’entreprise qui sait veiller au bien de l’autre (ou non). Selon le principe : « Si cela se passe ainsi pour l’un, cela pourra aussi m’arriver plus tard !” Cet esprit d’équipe bienveillant contribue à terme à réduire le taux d’absentéisme.
Mais attention tout de même, à ne pas tomber dans l’hypocrisie et de forcer les sourires, la franchise est importante dans la sphère professionnelle mais aussi personnelle, il est essentiel de se dire les choses même quand la situation est compliquée.